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Talento humano y compromiso
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CARTILLA SALARIAL
Capítulo 1: Historia y teorías de salarios
Capítulo 2: Nociones fundamentales acerca del salario
Capítulo 3: Proceso general para la valoración del trabajo y el diseño de una estructura salarial
Capítulo 4: Análisis del trabajo
Capítulo 5: Descripción del trabajo
Capítulo 6: Valoración del trabajo
Capítulo 7: Sistema de jerarquización
Capítulo 8: Sistema de clasificación por categorías
Capítulo 9: Sistema de comparación de factores
Capítulo 10: Sistema de asignación de puntos
Capítulo 12: la encuesta salaria
Capítulo 14: La administración salarial
EJERCICIOS PRÁCTICOS SALARIOS
Sistema de Jerarquización
Sistema de asignación de puntos
Sistema de asignación de factores
Sistema de clasificación por categorías
Encuesta salarial
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